Систематический подход к профориентации. Перенимая международный опыт

Posted on 24 Май, 2017

Систематический подход к профориентации. Перенимая международный опыт

Профориентация нацелена на содействие молодежи в создании и реализации осознанных образовательных и профессиональных направлений деятельности для достижения успеха на рынке труда Кыргызстана. Программа GIZ (Германское общество по международному сотрудничеству) “Содействие занятости и профессиональному обучению”поддерживает внедрение системы профориентации в Кыргызстане. Прошедшие три семинара для министерств, ведомств, директоров профессиональных учебных заведений и департаментов труда Кыргызстана (далее КР) охватили базовую и вводную информацию. Основные навыки были получены на первом семинаре, направленном на разработку модели социального партнерства с Министерством образования и науки КР, Министерством труда и социального развития КР, АНПО (Агенство начального и среднего профессионального образования при Министерстве образования и науки КР) и частным сектором для сотрудничества в области профессиональной ориентации и консультирования. Данные семинары проводятся Сашей Никлановичем, международным экспертом. Он поддержал идею внедрения пятиступенчатой модели профессионального обучения в школах Сербии, первоначально разработанной в Австрии на страновом уровне. В рамках программы GIZ, планируется применить опыт и практику Сербии в адаптации данной модели в кыргызком контексте. Модель в Кыргызстане может быть реализована на основе профориентации в школах для учеников 9-ого класса. Данная модель содержит следующие этапы развития: (1) Самопознание; (2) Информация о профессиях; (3) Пути развития карьеры; (4) Познание труда; (5) Принятие решения в выборе профессии. Кроме того, систематический подход к профориентации в департаментах по трудоустройству разрабатывается совместно с сотрудниками данной организации. В результате,  департаменты по трудоустройству  и общеобразовательные школы должны взять на себя ведущую роль в области профориентации и консультирования, что может быть успешным только в том случае, если предприятия будут участвовать в эпроцессе профориентации и консультирования, открывая свои двери для молодежи, чтобы они, в свою очередь, имели возможность применить полученный опыт мира профессий на практике. 

Систематический подход к профориентации. Перенимая международный опыт