Эффективное управление в отдельных областях политики рынка труда

Цель направления - усовершенствование системы управления отдельными областями политики Министерства здравоохранения и социального развития Кыргызской Республики (МЗСР КР) в области рынка труда.

Основные задачи:

1) Повышение потенциала сотрудников МЗСР по вопросам разработки, внедрения и мониторинга инструментов политики на рынке труда

2) Проведение экспертных консультаций по краткосрочным и среднесрочным мерам для смягчения воздействия пандемии COVID-19 на рынок труда

3) Расширение базы данных информационной системы рынка труда (ИСРТ)

4) Коммуникационная стратегия для улучшения спектра охвата ИСРТ

Один из главных вызовов для Кыргызстана – это избыток предложения рабочей силы и ее несоответствие требованиям рынка труда, включая дефицит компетентных кадров в отдельных сферах. Поддерживая партнерские организации, мы помогаем анализировать потребности рынка труда и вырабатывать действенные рекомендации, безработные люди получили возможность достойного трудоустройства.

Проект оказывает поддержку Министерству здравоохранения и социального развития в разработке политики содействия занятости, основанной на доказательствах, а также инструментов для содействия их трудоустройству.

Большое внимание проект уделяет повышению и укреплению потенциала сотрудников партнерских организаций посредством проведения обучающих мероприятий и экспертного сопровождения. Специалистам МЗСР будут оказаны консультационные услуги по вопросам реализации краткосрочных и среднесрочных мер политики рынка труда и расширения возможностей существующей базы ИСРТ через добавление новых функций: регистрация граждан, ранее занятых в неформальном секторе, для предложения им услуг поддержки, распространение форматов цифровых услуг, обмен информацией с другими базами данных для более точного анализа спроса и предложения рабочей силы.

Все эти мероприятия будут способствовать сокращению растущего числа людей, в основном женщин, молодежи и людей с инвалидностью, которые вынужденно вовлечены во временные, нестабильные и неформальные формы занятости.

Новая политика занятости рынка труда и адаптированные инструменты помогут Кыргызстану более эффективно содействовать сокращению безработицы.Эти меры внесут вклад и в улучшение экономического развития через удовлетворение экономических потребностей населения страны, включая уязвимые группы, а также повысят способность улучшать свои доходы и обеспечивать право на достойное трудустройство.